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衛華歷史

A manual workshop with an investment of one hundred thousand.
        1988年至1995年年,衛華集團建廠初期只有6名員工,一台200毫米直徑磨床和一台鑽機,僅僅是一個投資十多萬,佔地面積小於3英畝的手工車間。經過八年的努力完成了原來的資本積累,並在此階段完成了從簡單維護到零件加工和裝配生產機器的過程。同時,衛華以誠信為核心作為管理理念,創就了核心團隊。
Weihua Group factory
        1996年至2000年執行標準管理,處於學習壯大階段,偉華佔地40畝,投資600多萬元,新建4棟辦公樓,創建8個部門,1個行政辦公室,招聘管理人員,打破了小家族企業的管理模式。自偉華實行法人治理結構以來,開始進入現代企業的科學管理軌跡。同時,員工人數從幾十人增加到四千人2000年銷售額達到四千七百萬人民幣。在這個階段,衛華建設花園式工廠環境,標準化車間和倉庫管理,在省內外享有盛譽。偉華將生產從單電動葫蘆生產改為單梁或雙梁起重機生產,以信譽管理和良好的服務贏得了社會各界的認可和讚譽,率先通過了嚴格的質量管理和穩定的產品質量體系,在當地和同行業通過了ISO9001質量認證。此外,衛華在河南省被評為“先進質量管理單位”,已成為當地起重機行業的先鋒,奠定了衛華集團在國內起重機行業的領先地位。
Weihua Group office building
        2001年至2005年,衛華集團規模再次擴張,處於高速發展階段,在鄭州市徵地面積超過200畝,同時長垣市也有超過500畝的土地。投資3億億元擴大生產規模,使衛華進入高速擴張和跨越式發展階段。五年來,公司產值,銷售收入,利潤等主要經濟指標均以80%以上的速度增長。隨著2005年度銷售收入達到73億元,衛華在國內起重機行業排名第三,也處於民營企業的前列。在這個階段,衛華集團的生產質量和經濟利潤取得重大突破,銷售收入逐年翻番。同時,衛華在管理和規模上取得重大突破,並從公司管理向集團管理轉型。
2005年,偉華獲得“河南省知名品牌”,“河南省優秀民營企業”稱號,銷售收入為71484.25萬元。
Weihua Crane Chairman
        2006年,衛華起重機被評為中國名牌產品,銷售收入1142.6069億元,從2006年年至今,衛華集團深化管理,完善內部工作,在此期間,衛華集團堅持實行現代企業制度,不斷強化企業實力,實現從小到大,以強為本,以數量為本,以質量為導向的戰略佈局。
 
        在此期間,衛華集團在以下四個方面堅持突破:一是深化管理,總結“十五”期間的成功點和缺點。規模發展壯大後,大力實施管理創新,做強做事,做好事。二 是保持持續穩健增長,在產品研發和產業鏈擴張上取得新突破。三是積極探索國際化市場,發展新領域,在資本運作,國際合作,國際貿易等方面取得新的突出成就。衛華集團多年來總結了長期發展的成功經驗,積累了寶貴的精神財富,初步形成了具有衛華特色的企業文化,鑄就企業形象和廣泛的品牌影響力。
Enterprise culture
2007年偉華榮獲“中國合同承諾企業”稱號,是“中國機械企業500強”之一,銷售額達到183億元。
2008年銷售收入突破256億元,衛華被評為“全國模範職工之家”。
2009年銷售收入32億元,衛華榮獲“中國典型誠信企業”稱號。
Postdoctoral Research Center
2010年成立博士後研究中心。
衛華2010年銷售收入為36.2億美元。
衛華集團榮獲“國家認可企業技術中心”和“博士後研究中心”稱號。
2011年銷售收入483.3億元。
“衛華”品牌由國家工商行政管理總局商標局頒發“中國名牌“。
Top 100Chinese Machinery Enterprise
2012年銷售資產52.81億元,荣获中国100名機械企業稱號。
卫华與德馬格起重機達成協議,在遼寧建立合資公司。
 卫华起重機被授予
“百強中國機械企業”
“國家創新示範企業”
“國家火炬計劃重點高新技術企業”
“院士工作站”稱號。
Enterprise culture
2013年,銷售資產66.39億元。
並獲獎“國家質量標準”
“國家機械質量獎”
“AAAA企業優秀標準化”
“2012年度扶貧國星獎”
“河南優秀民營企業”
“河南省優秀企業文明施工單位”。
Grab dredger
2014年自主研發挖泥機成功,銷售資產66.39億元。
並獲獎“河南省民營企業20強”。
衛華重視新領域的開發研究,推出1700Ton橋式起重機,移動式電梯,抓斗式挖泥機等多項新型先進產品。
衛華是中國第一家抓抓挖泥機的企業,開創了這一領域的新時代,開闢了新篇章。